值日心得

這個標籤已經好一陣子沒有東西了，除了代表沒啥新鮮事，對於一切漸漸上手也是主因

不過最近因為值日之故，對於領導風格有一些體悟與感想

以我的職位（補給官）特性而言，由名稱可知這不是個領導職，不同於班長或排長必須直接帶領小兵，我的業務需要的是與其他單位的平行聯繫，而缺乏垂直溝通的必要性。就職位而言，不論是與最菜的二兵，或是與最老經驗的一等士官長，並不存在誰上誰下的相對關係。當然，因為階級差異所產生的不同待遇，還是存在的。

然而如果輪到職日時，事情就不是這著麼簡單。此時，直星官是個領導職，對於上級所交付的工作，不論是打掃東做或是公差勤務，須作好規劃、執行及驗收的工作。對於到部才三個月的我，面對的是領導者的資歷比被領導者還少的局面。

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